（科瑞南海 侯杨 文/图）9月18日，科瑞集团党委委员、纪委书记刘敏，纪律检查室主任郑国红及相关人员一行莅临公司调研，科瑞南海制药领导班子成员、相关部门负责人参加座谈会。

会上，科瑞南海制药党支部书记、董事长邹世红详细汇报了公司的基本情况、经营状况、党建工作开展以及“十五五”规划。刘敏对科瑞南海制药的精神风貌和工作状态给予了高度肯定。他提出以下几点要求：

一要牢记国企属性，切实加强党的建设。落实全面从严治党的决定，发挥混合所有制的优势，实现股东利益最大化。加强党的建设，认真学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，以党建引领推动企业高质量发展。推进学习教育常态化，全体员工、党员要加强政治理论学习，确保思想统一。抓好班子建设，一把手作为班长带好队伍。落实人才强企战略，加强对经理层、中管层等中间力量以及技术岗、操作岗等核心岗位人才的培养，做到育才、招才、养才。加强工会建设，关心员工，在提高效益的同时提升员工待遇，并落实好四责协同。

二要牢记三个责任，践行国企使命担当。讲政治、守规矩，落实好各股东和上级党组织的决策部署，发挥混合所有制的优势作用。下大力气推动企业高质量发展，抓好基础管理，按照现代企业治理制度运营，做好日常的安全生产、成本控制、降本增效等工作。抓好风险管控，包括财务资金风险、安全环保风险、合同及经济往来的合规风险、廉洁风险等。细化“十五五”战略规划，确保做实、做细、落地，充分谋划年度计划。量力而行，积极履行社会责任，处理好与各职能部门和公司周边群众的关系，塑造良好企业形象。

三要加强党风廉政建设，从思想上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的堤坝。全体党员干部做到学习法律、法规、规章制度常态化，确保各党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。党员干部主动接受监督，习惯在监督下工作、生活。对领导干部管理坚持从严的基调，坚决查出违法违纪的行为。抓好制度建设，完善流程，无论是审计、纪检指出的问题，逐一整改落实到位。

最后，刘敏勉励大家冲刺四季度工作，全面完成年度目标，交上一份满意的答卷。